Curso completo de Recursos Humanos

Curso de Recursos Humanos, Este curso tiene como objetivo convertirte en un experto en el ámbito de Gestión de las personas y especialmente en la utilización de las tecnologías educativas.
Auditorías de Recursos Humanos, Cómo Liderar Equipos de Trabajo, Inteligencia Comercial y Contratación Pública entre otros son algunos de los temas que vamos a tratar al momento de estudiar con este curso online.
Aprende las características individuales de cada persona en particular, asi como aquellas características de las inteligencias múltiples que se pueden desarrollar en un grupo de trabajo, utilizando recursos tecnologicos, para el desarrollo de actividades y resolucion de problemas , y asi mejorar el desarrollo de las capacidades de cada uno de los integrantes de un equipo, todo esto utilizando todos los conceptos impartidos por este curso de Recursos Humanos y Tecnologías Educativas que veras a continuación.

Metas de aprendizaje
Programa del curso
18:16:10
Unidad 1: Contenido
Clase 1: Inteligencia comercial y contratación pública (elearning)
00:05:49
Clase 2: La reforma laboral de 2012 (españa): las claves (elearning)
00:04:37
Clase 3: El lado emocional de la cultura y su gestión (elearning)
00:05:44
Clase 4: Creación de valor: de los recursos humanos a la rse (elearning)
00:05:21
Clase 5: La planificación de la carrera profesional en la empresa (elearning)
00:05:45
Clase 6: Auditorías de recursos humanos (elearning)
00:06:43
Clase 7: Despidos colectivos, suspensiones de contrato y reducciones de jornada (elearning)
00:07:52
Clase 8: Liderazgo y género: ¿por qué las mujeres no están llegando a lo más alto? (elearning)
00:06:06
Clase 9: Aprender a escuchar y preguntar. ¡siembra y recoge! (elearning)
00:05:50
Clase 10: Bureau veritas business school estuvo en el global education forum 2011
00:01:20
Clase 11: Captar a la audiencia: el buen orador (elearning)
00:06:45
Clase 12: Comunicar en crisis laborales (elearning)
00:07:23
Clase 13: Conoce las claves de las relaciones laborales (elearning)
00:05:43
Clase 14: Credibilidad y confianza: relaciones personales eficaces. (elearning)
00:01:51
Clase 15: Crisis laboral: cómo gestionarla desde la dirección de rrhh (elearning)
00:05:17
Clase 16: Cómo gestionar el cambio (rrhh): autoconocimiento y análisis. (elearning)
00:07:17
Clase 17: Cómo gestionar el talento de nuestras organizaciones (elearning)
00:05:28
Clase 18: Cómo influir en los demás: empatía y asertividad (elearning)
00:06:17
Clase 19: Cómo salir de la crisis: la educación ambiental (elearning)
00:05:56
Clase 20: Defenderse sin atacar. ¿cómo hacerlo? (elearning)
00:05:45
Clase 21: Elearning y formación corporativa 2.0 a un solo click
00:01:09
Clase 22: Estrategias y técnicas de búsqueda de empleo: outplacement (elearning)
00:05:21
Clase 23: Firma electrónica de documentos. validez jurídica (elearning)
00:06:33
Clase 24: Hacer críticas y pedir cambios sin dañar relaciones. rrhh (elearning)
00:15:24
Clase 25: La economía de las relaciones: pilar gómez acebo (elearning)
00:06:42
Clase 26: Private video
00:00:00
Clase 27: Liderar para movilizar (elearning)
00:09:25
Clase 28: Private video
00:00:00
Clase 29: Outplacement: cómo nos ayuda. Ángeles de la flor-aflora. (elearning)
00:05:21
Clase 30: Políticas de desvinculación (elearning)
00:07:07
Clase 31: Presentación libro digital 'elearning y formación corporativa 2.0'
00:29:47
Clase 32: Primero liderarse y luego liderar (elearning)
00:15:09
Clase 33: Protección de datos en la gestión de recursos humanos. ¿cómo aplicarla? (elearning)
00:07:00
Clase 34: Protección de datos personales (elearning)
00:06:41
Clase 35: Recibir críticas y emitir negativas (elearning)
00:06:42
Clase 36: ¡después de los 45 hay vida profesional! descúbrelo (elearning)
00:50:24
Clase 37: ¿por qué implantar un plan de igualdad en la empresa? (elearning)
00:04:38
Clase 38: ¿cómo manejar el estrés laboral? (elearning)
00:06:14
Clase 39: ¿cómo mejorar los procesos de acogida e integración en la empresa? (elearning)
00:05:34
Clase 40: La comunicación y su importancia en las organizaciones (elearning)
00:06:28
Clase 41: Liderar desde el coaching (elearning)
00:09:12
Clase 42: ¿cómo liderar equipos de trabajo? (elearning)
00:04:34
Clase 43: Nueva ecología del aprendizaje. entornos digitales de trabajo y aprendizaje personal (elearning)
00:07:50
Clase 44: Liderazgo esencial. mapas del mundo para el éxito (elearning)
00:08:09
Clase 45: Liderazgo y Ética empresarial (elearning)
00:05:23
Clase 46: La comunicación no verbal en los procesos de selección (elearning)
00:05:54
Clase 47: Aplicaciones del coaching en el liderazgo (elearning)
00:11:36
Clase 48: Las bases del liderazgo esencial (elearning)
00:06:52
Clase 49: La Ética en los negocios (elearning)
00:05:53
Clase 50: El liderazgo consciente: la satisfacción personal y profesional (elearning)
00:05:48
Clase 51: Cuatro caminos efectivos (elearning)
00:04:41
Clase 52: Liderazgo auténtico (elearning)
00:06:17
Clase 53: Las personas en la organización: selección de personal (elearning)
00:07:25
Clase 54: Movilidad geográfica y sistemas de clasificación profesional: claves de su regulación (elearning)
00:04:50
Clase 55: Gestión de la igualdad de género en la empresa (elearning)
00:06:15
Clase 56: Private video
00:00:00
Clase 57: Cómo hacer eficaz la comunicación interna dentro de una organización empresarial (elearning)
00:05:27
Clase 58: Protección de datos y contratación laboral (elearning)
00:05:50
Clase 59: Tendencias en sindicalización y factores de descenso (elearning)
00:05:45
Clase 60: La formación como herramienta para aumentar el compromiso y la productividad en las empresas
00:05:14
Clase 61: Empresas y derechos humanos: el marco ruggie de naciones unidas
00:06:53
Clase 62: El valor de la conversación (elearning)
00:06:48
Clase 63: Liderazgo y construcción de la cultura organizacional (elearning)
00:06:02
Clase 64: Fuera, también hay vida. la búsqueda de empleo en el extranjero (elearning)
00:08:02
Clase 65: Fuentes del derecho del trabajo:¿aplicación de la normativa de origen internacional?
00:06:07
Clase 66: Bibliografía y citas bibliográficas (iii): la automatización de bibliografía
00:21:24
Clase 67: Liderazgo, management y negociación de conflictos desde el lenguaje corporal (elearning)
00:44:36
Clase 68: ¿cómo hacer destacar tu perfil en los portales de empleo?
00:20:38
Clase 69: Herramientas de google
00:37:32
Clase 70: Innovación y conocimiento para la excelencia educativa
00:22:18
Clase 71: Elementos nucleares en la elaboración de un instrumento de medida
00:29:58
Clase 72: Máster oficial universitario en elearning y tecnología educativa
00:02:33
Clase 73: Lectura digital
00:43:03
Clase 74: Habilidades esenciales del profesor i
00:39:38
Clase 75: Competencias digitales: un recurso básico par la educación 2.0 y la industria 4.0
00:20:53
Clase 76: Infografías
00:12:03
Clase 77: Habilidades esenciales del profesor ii
00:21:17
Clase 78: Habilidades esenciales del profesor iii
00:32:57
Clase 79: Las nntt en la educación infantil
00:26:15
Clase 80: Arduino: un trampolín a la creatividad para la tecnología educativa
00:20:42
Clase 81: Adentrándonos en la niebla: analíticas de aprendizaje como herramienta de soporte en contextos
00:27:25
Clase 82: Las mejores páginas web sobre prevención de riesgos laborales
00:33:00
Clase 83: Introducción a moodle como profesor
00:33:14
Clase 84: Habilidades esenciales del profesor iv (elearning)
00:19:57
Clase 85: Inteligencia de negocio aplicada al e-learning
00:15:11
Clase 86: Los trabajadores como personas dentro de un sistema efqm
00:27:07
Clase 87: Lectura en los entornos digitales (parte ii)
00:24:30
Clase 88: Seamless learning: la tecnología móvil para un aprendizaje sin costuras
00:25:34
Clase 89: Desafíos socio-económicos del desarrollo de la inteligencia artificial en el siglo xxi
00:29:10
¿Por qué tomar este curso?
Acceso gratuito
Te obsequiamos educación para que el dinero no pueda limitar tu aprendizaje
Clases en video prácticas
Nuestro profesor te ayudará a relacionar el conocimiento teórico con ejemplos prácticos
Aprendizaje flexible
Accede al curso desde cualquier lugar del mundo y utilizando cualquier dispositivo
¿Por qué estudiar en Edutin?

Edutin ofrece educación gratis en

192
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6 MIL
CURSOS DE ALTA CALIDAD

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308 MIL
ESTUDIANTES ACTIVOS

Edutin cuenta con el apoyo de

550
PROFESORES EXPERTOS
Información del profesor
Profesor
892 estudiantes
22 cursos
Valoración de los estudiantes
4.5
5 estrellas
100%
4 estrellas
0%
3 estrellas
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2 estrellas
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1 estrella
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hace 4 años
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