¿Edutin Academy es legal en Colombia?

Escrito por el Equipo de Edutin • Actualizado el 04 de oct. de 2025

Edutin Academy es completamente legal en Colombia y sus certificados digitales son válidos y verificables según la normativa nacional.

Edutin Academy es legal en Colombia

Si eres de los muchos colombianos que está explorando opciones de educación en línea, seguro te has cruzado con Edutin Academy. Y es normal que surja la duda: ¿Esta plataforma es legal en Colombia? O, más importante aún, ¿sus certificados tienen validez aquí?

Por esto, en este artículo te explicaremos, por qué Edutin Academy es legal en Colombia, y cómo sus certificados pueden ayudarte a demostrar tus competencias y avanzar profesionalmente con el respaldo de la ley.

¿Qué dice la ley colombiana sobre la educación no formal o informal y cómo se relaciona con Edutin Academy?

La educación no formal en Colombia no es algo improvisado ni ajeno a la ley. Desde la Ley 115 de 1994, también conocida como Ley General de Educación, se reconoce oficialmente esta modalidad dentro del sistema educativo colombiano. En su artículo 37, la ley explica que la educación no formal busca el perfeccionamiento de la persona, la formación en los aspectos académicos o laborales y la adquisición de habilidades para el trabajo.

Nuestro modelo de educación encaja en esta definición porque ofrece formación práctica y aplicable al mundo laboral, ayudando a las personas a mejorar sus habilidades sin depender de los largos procesos de la educación formal.

Años más tarde, el Decreto 4904 de 2009 precisó cómo debían funcionar estas instituciones. En su contenido se establece que los programas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH) pueden ser ofrecidos por entidades privadas, siempre que cumplan con los estándares de calidad, la claridad en los objetivos y la transparencia en la certificación.

En este orden de ideas, nuestra academia actúa conforme a este decreto, ya que todos los cursos incluyen objetivos definidos, materiales académicos estructurados, evaluación del aprendizaje y un proceso de certificación verificable, cumpliendo con los criterios de pertinencia y calidad que exige la norma.

Posteriormente, el Decreto 1075 de 2015, conocido como el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación, recopiló toda la normativa vigente. En su artículo 2.6.4.3 reafirma que las instituciones privadas que desarrollen programas registrados y de calidad pueden otorgar certificados válidos en el marco de la educación no formal.

En consecuencia, nuestra academia opera bajo esta misma lógica, los certificados digitales se emiten tras completar los programas de estudio y las evaluaciones, conservando el registro del titular, la fecha y la evidencia del aprendizaje, tal como exige la ley.

¿Reconoce Colombia los certificados internacionales como los de Edutin Academy?

Una de las dudas más frecuentes entre nuestros estudiantes es si los certificados que emitimos son reconocidos por los empleadores o instituciones en Colombia. La respuesta está en el Decreto 2244 de 2023, que fortaleció el mecanismo de Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) dentro del Sistema Nacional de Cualificaciones (SNC).

Este proceso permite que los ciudadanos puedan obtener un Certificado de Competencia oficial emitido por entidades acreditadas, valorando los conocimientos adquiridos a través de la experiencia o de formaciones no oficiales, como las que ofrece Edutin Academy.

Tu certificado de finalización actúa como una evidencia de tu proceso de formación y puede usarse como soporte documental para iniciar este procedimiento. Sin embargo, es importante tener presente que la credencial oficial solo puede ser otorgada por la entidad certificadora autorizada, luego de evaluar directamente tus competencias. En ese sentido, nuestro certificado no reemplaza la credencial, pero sí te abre la ruta para alcanzarla y demostrar que ya cuentas con los conocimientos necesarios.

Gracias a esto, la formación que realizamos con nuestra academia te prepara y te respalda en los procesos de validación o movilidad profesional, sirviendo como una prueba inicial de tus habilidades.

Ahora bien, aunque cada empresa mantiene la autonomía para decidir cómo valora las credenciales educativas, la realidad es que cada vez más empleadores, sobre todo en áreas como tecnología, marketing digital y negocios, están priorizando las competencias reales y las credenciales verificables por encima de los títulos tradicionales. Nuestros certificados se ajustan justamente a esa tendencia: son transparentes, comprobables y enfocados en lo que realmente importa, tus habilidades.

Entre el año 2016 y octubre de 2025, se han emitido en Colombia 38.438 certificados digitales, con una tasa de aceptación del 99,6%. Este indicador evidencia la confianza y el alto grado de satisfacción de los estudiantes colombianos frente a la calidad, validez y utilidad de los certificados digitales que ofrece la academia.

Asimismo, también evidencia que las certificaciones han sido bien recibidas por empresas y empleadores, consolidándose como un respaldo real de las habilidades y conocimientos adquiridos. Los estudiantes reconocen en ellas una herramienta valiosa para fortalecer su perfil profesional y acceder a nuevas oportunidades laborales.

¿Los certificados digitales tienen validez legal en Colombia?

Todavía hay personas que creen que un documento digital “vale menos” que uno impreso, pero en Colombia esa idea quedó atrás desde la Ley 527 de 1999. Esta norma, que regula el comercio electrónico, introdujo el principio de equivalencia funcional en su artículo 6, estableciendo que un documento electrónico tiene el mismo valor jurídico y probatorio que uno físico.

En otras palabras, mientras un certificado cumpla con los criterios de autenticidad, integridad y disponibilidad, la ley lo reconoce como plenamente válido ante cualquier entidad o empleador.

Bajo este marco, nuestros certificados digitales cumplen con todos esos requisitos. Cada uno incluye un código QR y una URL de verificación que permite a cualquier empleador, institución educativa o entidad pública confirmar su autenticidad en cualquier momento. Gracias a esto, tu certificado tiene el mismo valor probatorio que un documento físico, actuando como una constancia digital verificable y legalmente respaldada que demuestra que completaste tu formación con nosotros.

Eso sí, vale la pena tener presente que la aceptación de esta constancia puede variar según las políticas internas de cada empresa o institución educativa, ya que no se trata de un título oficial dentro del sistema educativo colombiano.

Aun así, muchas plataformas y empleadores reconocen su validez. De hecho, LinkedIn permite agregar oficialmente nuestros certificados en la sección de Educación de tu perfil, lo que significa que puedes mostrar tus logros académicos de manera formal y profesional ante tu red y posibles reclutadores.

Conclusión

En conclusión, sí, Edutin Academy es totalmente legal en Colombia. Nuestros certificados cumplen con la normativa nacional, son verificables y tienen validez jurídica gracias a las leyes que regulan la educación no formal, el reconocimiento de aprendizajes previos y los documentos digitales.

Nuestra academia no solo se ajusta a la ley, sino que también lidera un modelo educativo transparente, accesible y alineado con los estándares globales de formación para el trabajo.

Por eso, nuestros estudiantes colombianos pueden tener la tranquilidad de que sus certificaciones representan una herramienta legal, moderna y competitiva para impulsar su carrera profesional.

Te ofrecemos un modelo educativo transparente, accesible y perfectamente alineado con las habilidades que demanda el mercado global, impulsando tu carrera con confianza Ahora, te invitamos a explorar nuestros cursos y vivir tú mismo la experiencia de certificarte con confianza en Edutin Academy.

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Bibliografía

Congreso de la República de Colombia. (1994). Ley 115 de 1994. Por la cual se expide la Ley General de Educación. Recuperado de https://ccarauca.org.co/normativa-entidades-sin-animo-de-lucro-esadl/ley-115-de-1994/

Presidencia de la República de Colombia. (2009). Decreto 4904 de 2009. Por el cual se reglamenta la oferta y funcionamiento del servicio educativo para el trabajo y el desarrollo humano. Recuperado de https://tinyurl.com/4ppvm92m

Congreso de la República de Colombia. (1999). Ley 527 de 1999. Por medio de la cual se define y reglamenta el acceso y uso de los mensajes de datos, del comercio electrónico y de las firmas digitales. Recuperado de https://www.oas.org/juridico/spanish/cyb_col_Ley_527_de_1999.pdf

Ministerio del Trabajo de Colombia. (2023). Decreto 2244 de 2023. Por el cual se reglamenta el Reconocimiento de Aprendizajes Previos en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones. Recuperado de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=152626

Presidencia de la República de Colombia. (2015). Decreto Único Reglamentario 1075 de 2015. Sector Educación. Recuperado de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62510