En qué te ayudará este descargable
Diseñar planes de carrera claros y medibles para cada rol en tu empresa.
Alinear el crecimiento de tus empleados con los objetivos del negocio.
Retener talento ofreciendo oportunidades reales de desarrollo interno.
Detectar habilidades clave para futuros ascensos.
Convertir los planes de carrera en programas de capacitación con apoyo de Edutin Business.
Convierte los planes de carrera en programas de capacitación que impulsan resultados
Un plan de carrera solo se vuelve efectivo cuando se traduce en acciones de aprendizaje concretas.
Con la información de esta guía podrás identificar qué habilidades necesita desarrollar cada colaborador para avanzar dentro de tu organización, y a partir de ello, diseñar programas de capacitación alineados con sus metas de crecimiento y con los objetivos estratégicos de la empresa.
A través de Edutin Business, puedes transformar esos planes en rutas de aprendizaje personalizadas, seleccionando cursos específicos para cada rol, monitoreando el progreso y midiendo el impacto del desarrollo profesional en los resultados de tu equipo.
