En qué te ayudará este descargable
Diseñar rutas de crecimiento profesional claras dentro de cada departamento
Establecer requisitos y competencias necesarias para ascensos internos.
Identificar cursos técnicos y habilidades blandas que cada rol debe dominar.
Alinear el crecimiento de tus colaboradores con las metas del área y de la empresa.
Crear planes de carrera que luego pueden implementarse como rutas de capacitación en Edutin Business.
Convierte tus planes de carrera en rutas de capacitación que impulsan el crecimiento interno
Un plan de carrera efectivo permite que los colaboradores entiendan qué habilidades deben desarrollar para avanzar dentro de su propio departamento. Las plantillas de este descargable te ayudarán a estructurar roles iniciales, intermedios y avanzados, junto con los requisitos de ascenso y los cursos recomendados para cada nivel profesional.
Con esta información, Edutin Business facilita la creación de rutas de aprendizaje personalizadas para cada colaborador. Podrás seleccionar cursos específicos según el nivel de experiencia, construir planes de desarrollo progresivos, monitorear el avance en tiempo real y medir el impacto del crecimiento interno en los resultados del área.
Con usuarios ilimitados, cursos actualizados y herramientas de evaluación integradas, Edutin Business se convierte en la plataforma ideal para implementar tus planes de carrera y fortalecer el talento interno de tu organización.
