En qué te ayudará este descargable
Evaluar los conocimientos y habilidades que los candidatos demostraron durante la capacitación.
Identificar qué aspirantes muestran un desempeño sobresaliente en áreas críticas para el rol.
Contar con un sistema de calificación claro y estandarizado que facilite la toma de decisiones.
Determinar si los candidatos están listos para la contratación, requieren más capacitación o no cumplen con los criterios del cargo.
Integrar esta evaluación con el seguimiento de los cursos en Edutin Business para tomar decisiones basadas en evidencias reales.
Evalúa el desempeño real de tus candidatos con apoyo de Edutin Business
La etapa de capacitación durante el proceso de selección permite observar cómo los candidatos aplican los conocimientos en situaciones reales, qué tan rápido aprenden y cómo se desempeñan frente a desafíos propios del cargo. Esta rúbrica te ayudará a evaluar ese rendimiento con criterios claros y puntuaciones que facilitan comparar objetivamente a todos los aspirantes
Implementar esta rúbrica junto con Edutin Business fortalece tu proceso de selección, reduce riesgos de contratación y te permite escoger talento realmente preparado para el rol.
